シリーズの転載です。 少し長いですが、是非たくさんの方に読んでほしいと思います。 これを書いたじゅんさんは、女性でお医者様です。 これ以外にもたくさん良い記事があります。 最近の注目サイトです。 １、「2008年06月21日 日々任命 [ カテゴリ未分類 ] 労基に告発する。 だれを？郵便局を。 5年「日々任命」で働かされた。 おれらは、無権利状態。 「日々任命」いうのは、郵政が戦後間もない頃から続けている、労働基準法無視の内規や。 おれらは、雇用されとらへんのや。日雇いですらない。「日々任命」や。 気に入らんかったら、いつでも首切れる。 局長批判したら、「きちがいか！」言われて、首切りや。 「ゆうメイト」いうんやけどな、人間扱いされとらへんのや。 正社員からも。 正社員に「こいつ首や」いわれたら、首やねん。 そんで、毎年、3万人くらい、首切って、新しいのいれよる。 そのほうが、給料安くすむからや。 ボーナスも、退職金も、なんもいらんからな。 おれは、在日３世、ほとんど日本人や。 そやけど、「永住許可書」毎年、だせ、いわれた。 どこが、正義やねん。 日の丸に最敬礼せえ、いわれる、なんでや、おれは在日や。 朝鮮を侵略した国の旗に、なんで礼せなアカン。 戦後突然日本国籍奪われ、韓国人からもパンチョッパリ（ハンパモン）、いわれる。 そのおれが、なんで、日の丸に敬礼せなあかんねん。 だから、みんな90°腰まげても、おれだけ15度や。 目つけられててんやろ。 「派遣」とも違うねんね？ 郵政のなかのことやから、表に出にくい。 「派遣法」の対象にすら、ならない。 「日雇い」以下や。 そやけど、「日々任命」は違法やいうて今まで、裁判したん8人ぐらいおるけどな、みんな負けとる。 そんな弁護士費用、ドブに捨てるようなこと、できるかい。 だから、告発するんや。 おれは、自分のためだけにやってるんやないんや。 郵便局の古い体質に刑事罰をあたえる。 公社化するとき、「ゆうメイト」の給料、何万円も下げよった。 黒字にせなあかんからいうてな。 郵貯、簡保は何十億も黒字やのにな。正社員は、そのままやった。 よわいゆうメイトだけ、切りよった。 そんで、文句も言わんと、ようさん辞めていった、生活でけへんからな。 10月からは、「期間限定」になったんや、けど、期間いうのが決められてないんや。」 ２、「2008年06月21日 日々任命　２ [ カテゴリ未分類 ] おれも、昼の休憩時間削って働いたけど、郵便局にはタイムカードすらない。 え！そうなの？！ だから、郵政は、平気でおれらの労働、賃金、パクリよるねん。 ゆうメイトは、なんも言わん。言うたら、すぐ首きりよるからな。コンジョなしやねん。 労組に言うても、おまえそんなことやめとけ、いうだけや。 それどころか経営側に告げ口しよる。 局長らは、おれらが国家や、言いよる。下々のもんを支配し、見下し、恩恵に浴させたってる、おもとる。 正社員は労働貴族やねん。 正社員のボーナスも、有給も、退職金も、みんな「ゆうメイト」が働いてだしてるねん。 おれら、あの人たちから見たら、人間ちゃうねん。 でも、働いてるもん同士、いがみあわせるいうのは常套手段、権力の分断政策やん、 正社員の給料、待遇さげよ、いうたら、いっしょに戦う仲間のハズの正社員からの協力も得られへん。 彼らのおもうツボや。 正社員の給料さげよ、いわんと、日々任命、期間限定のゆうメイトの権利をを、正社員並に引き上げよ、いうて闘争せんならんの、ちゃうの。 ゆうメイトの組合はないの？ こんなにようさん、いてるのに。 ユニオンとか、非正規雇用、派遣社員の組合、できてきてるやん。 そんなんに、この不正を、糾弾してもらったら。 ユニオン、署の正門にビラ蒔きに2回きよったけど、2回警察に引っ張られて、それ以来、一回もけえへん。 そりゃそうやなあ、生活あるわ。 え、ビラまきで引っ張られたん？ 御用組合は腐ってても、自分らの組合作れるやん。 全国にゆうメイト、何万人もおるやん、全国に組織できるはず。 全国の非正規雇用者と一緒になって、区や市町村レベルから運動を起こすねん、 郵政に、労働基準法守らす新しい法律つくる、決議を、市町村議会で何十何百積み上げるねん。 直接民主主義や。」 ３、「2008年06月26日 日々任命　３ [ カテゴリ未分類 ] 頂きました。 彼から頂きました、支えてくれてありがとう、って。 でもわたしは、殆んどはなし聴いてただけ。 一人では闘えない。 そうです、くまさん。 彼は今、頭の上に落ちて来そうな不安とたたかってる。 「今までの歴史見てきたら、必ず正義は負ける。 おれは、歴史すきで見てきたから。みんな負けてるやん。 なんぼ正しいこというても、負けるねん。 闘う相手が大きすぎる、日本一の組織やで？ 告発いうのは最終手段、白黒はっきり付ける。 おれの言っている事がホントウヤ、って認めよったら、ヤツラの誰かが刑務所はいらなあかんねん。 だから、ヤツラも必死で反撃しよるやろう。 いくら正しいこと、いうてても、オレ、やられてしまうかもしれんねん。 でも、なにか一つ、何か一つでええ、『勝った。』いう証拠が欲しいねん。」 未払いの賃金払う、いうたかて、全国に、２０万人いてんねんで。 何百億いう金やで。 うん、言うわけないやん。 おれがウソついてる、とか郵便局の金盗んだ、とかコンピューターにポンポン！入れて捏造しよるかもしれん。 なんぼでも出来るわ。 ほんなら、おれが捕まるねん。 向うには、優秀な弁護士、ようさんついてるからな。 でも、おれはなんにもウソいうてへん。 全部、ほんとのことやねん。 カネの額は、一万でも、２万でも、なくても、ホンマはええねん。 おれのいうことが、ウソとちゃう、て認めてほしいねん。 わたしも、○○さんのいうこと、ちっとも間違ってる、思えへん。 でも、正しいこと言うてて刑務所にいれられるの。 ねえ、○○さん、郵政に、ゆうメイトの労働者としての権利、認めさせたいんやろ？ いまの、労働基準法無視の郵政を、職場の労働環境を、変えたいんやろ？ いまやってる「指導」、をもっと利用でけへんの。 たとえば、、」 ４、 「日々任命　４ [ カテゴリ未分類 ] 幾つか、得るとこあってん。 昼休みは遅れてもちゃんととらす、いいよった。 残業代も払う、いうてな。 わあ、よかったねえ。 でもタイムカード置く確約くらい、取らさんとねえ。 告発する、言うてあるねん。 今は、「指導」や。 ウソついても罪にならんねん。 おれの休憩時間かて、遅れて取らしてた、いうとるらしい。 でも、それはウソや。 自分の勤務の資料、作ったんや、 ほら、コンピューターで協力して打ってくれる人、いるねん。 バババっって、二時間かけて、タダで打ってくれた。 証言ももらった。 みんな怖がって言わへんけどな、正社員でも、良心のかけら、残ってそうなやつに頼みこんで、 書いてもらった。 共産党には相談にいった、でも全逓とつながりないから力になれんやろ、言われてる。 日本共産党には、在日では入られへん。 それでも、共産党は他より信用してんねん。 これで、法律の文章ええか、無料弁護士相談の日いうのあるから、相談に行く。 弁護士なんか雇われへんから、ほとんど一人でやってんねん。 でもこれも、歴史好きの知り合いが、おれの言うのワープロで打ってくれたんや。 朝日訴訟とか、あったやん？ 憲法２５条の生存権を武器に、個人負担じゃなくて、ようさん支援してくれる人ができて、国に勝つやん。 それ以後、生活保護の給付が改善される。 あんなふうにできたらいいのになあ。」 ５、「2008年07月03日 ｢できないと言えなかった」企業社会・日本 [ カテゴリ未分類 ] ｢出来ないと言うべきだった｣、と彼がいうとき、それは、 「左遷、降格、転属を覚悟してでも。」 という意味のはずです。 薔薇豪城さん。 労組を介して意見するだけでも、また、労組としての役目を果たそうと役員が組合員の声を経営側(局長？)に伝えても、マークされ、降格されたり、突如、勤務地を変えられる、 上の彼は、そういっていました。 高度経済成長に始まった大企業での労働者支配が確立するオイルショック。 それ以後、｢企業に物申す｣労働者は階級的少数派となった。 60年代から、民間大経営は､巧みに本工労働者を取り込み、競争秩序を成立させる。 戦後の支配の原基としての大企業がうまれた。 ブルーカラー、ホワイトカラーの身分区別を撤廃し、彼らを昇進をめざす激しい競争に駆り立てた。 その結果、階級横断的労組が育たないようにした。 QCサークルが若年労働者を掌握する労働政策として導入された。 小集団間の競争をあおって労働意欲を組織した。 熟練工には作業長として、生産管理の権限、労働者の査定、賞罰などの全権を付与し、職場における企業の権威の代行者とした。 全ての本工労働者が生産性向上の競争に動員され、企業が、労働の現場から、労働者を掌握することに成功、労組は変質する。 戦闘的労組が破壊されて、経営の一端を担う協調型労組が企業労組の主流となる。 『企業内において、資本＝労働の対抗は覆い隠され、労働者間の競争―企業間の対抗がとってかわった。この過程はまた、労働者が自己の人生を労働組合の闘いを通じてではなく、企業を通じて行なうという選択をした過程でもあった。』 オイルショック後の不況は、「福祉政策」の貧困によっても労働者の企業依存をいっそう強める結果となり、企業の外の全人生、家族をも、企業が権威的に支配するようになる。 この権威的支配構造の中で、「単身赴任」「過労死」「長時間労働」「サービス残業」など、世界に冠たる、矛盾に満ちた、「日本的経営」が進められる。 この間に、二重構造、といわれた中小企業にまで、下請け化を通じて大企業の労資関係が持ち込まれ、 零細企業までが権威的構造の一角に組み入れられた。 国鉄、郵政、教職員、地方自治体職員などの公共部門は、労働運動の最後の砦となったが、70年代末の行革運動で、国家装置を媒介に、公共部門に能力主義競争原理を持ち込まれ、これら公共部門の労働者をも競争にかりたてることに成功する。 国鉄の民営化が、その代表的手法である。」 ６、「2008年07月03日 勝った！ [ カテゴリ未分類 ] ありがとう。 何か、いいことあったん？ 向うから、和解したい、言うて来よった。 告発だけはせんといてくれ、いうとる。 告発されたら、下手したら新聞載るやろ、局長刑務所入らんならんかもしれんやろ、 やめといてくれ、いうて。 おまえの言う条件、全部のむ、いうて。 おれの件は、東京行ってるらしいわ。 おまえみたいなキチガイしらんわ、いわれたわ。 昼休みの金も払う、パクッた残業代もみな払うから、言うとる｡ それは、＊さんの分だけ？ いや違う、今後、全部のはなしや。 よかったねえ！すごいやん！！ ほな、も一回雇てくれるようになったん？ ハハ、そりゃムリや、立てついたおれは。 「大きな組織、相手に、一歩も引かんと、正論で闘こうた、＊さん、すごいわ。 勝ったやん！」 言うたら、 「おのれを知り、彼を知れば、百戦危うからず、や。いま、これ読んでんねん。」 いうて、郵政にくっ付いてるトンネル会社がごっそり中間マージンとってる構図、読んではったわ。 「簡保、郵貯は毎年、何兆円、言う黒字や。」 「何兆円？！」 「そうや。そこから、このトンネル会社にカネが流れとるんや。 こうやって、労働貴族が天下り先の会社で、月給六十万もろて、退職金5000万2回もろとるねん。 これは、わしらの金や。 先生の金も、ほんの耳クソほどやけど、はいっとる。 そういうこと、言われて、新聞に載りとうないんやろ。 自分らは、正義の味方のフリしとるのが、 悪人や、言うの、バレてまうやん。 おれは、こういうのを無くして、ゆうメイトに給料だしたってほしいねん。」」 私のは論評無しの転載だけですが、こちらでは鋭い切り分けがあります。 併せてお読みください。

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